Erfolg im arbeitsrechtlichen Verfahren wegen rechtswidriger Kündigung

Das Berufungsgericht Timișoara gab unserer Berufung in einem arbeitsrechtlichen Streit statt und verpflichtete den Arbeitgeber zur Zahlung von Entschädigungen wegen rechtswidriger Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Der Arbeitgeber berief sich auf eine angebliche Probezeit; wir wiesen nach, dass keine Probezeit bestand und die gesetzlichen Voraussetzungen der Beendigung nicht erfüllt waren.

Im Berufungsverfahren korrigierten wir die fehlerhafte Auslegung der Vorinstanz und erreichten die Zuerkennung der indexierten, erhöhten und aktualisierten Gehaltsansprüche für den betreffenden Zeitraum. Das Urteil ist rechtskräftig.